Ein positives soziales Klima ist uns an der Dieter- Forte Gesamtschule äußerst wichtig. Dafür ist Konfliktfähigkeit ein entscheidender Faktor. Konflikte können dazu beitragen, dass Kinder, Eltern und Lehrer sich weiterentwickeln und aufeinander zu bewegen. Wichtig ist, wie Konflikte gelöst werden. Bei der richtigen Haltung, ist der Umgang mit Differenzen bereichernd, dann können sie zur Selbsterkenntnis führen. Innovation, Kreativität und Vielfalt können genutzt und gefördert sowie Beziehungen gefestigt werden.
Damit Auseinandersetzungen schon früh kompetent aufgearbeitet werden können, haben wir an unserer Schule die Schulstreitschlichtung implementiert.
Schlichtung oder auch Mediation ist die Vermittlung zwischen Konfliktparteien durch eine unparteiische dritte Person. Diese kann keine Konfliktlösung diktieren sondern hilft vielmehr, dass die Konfliktparteien sich auf eine Lösung einigen. Wichtig ist, dass Mediation immer freiwillig erfolgt, sie darf kein Sanktionsmittel darstellen.
Ziel der Schul-Streitschlichtung ist es folglich, Konflikte und Streitigkeiten friedlich zu lösen, so dass alle Beteiligten zufrieden sind. Es gibt keine Sieger und keine Verlierer.
In einem festgelegten Gesprächsablauf haben die Streitenden Gelegenheit, ihre Standpunkte darzustellen, sich gegenseitig zuzuhören, miteinander zu reden, die Sichtweise des anderen kennenzulernen. Das ist die Grundlage, um über mögliche Lösungen des Konflikts nachzudenken. Die gefundenen Lösungen werden von den Konfliktpartnern in einer Art “Vertrag” in einem Schlichtungsformular festgehalten. Es soll eine verbindliche Lösung geben.
Wichtig ist:
Die Schul-Streitschlichtung ist ein Angebot für Schülerinnen und Schüler,
Für die Heranwachsenden geht es darum, dass sie schrittweise Handlungsweisen lernen, wie ein „anders streiten“ möglich ist. Sie sollen lernen durch Gespräche und Aushandeln Lösungen für Probleme zu finden, um dabei Konfliktlösungskompetenz zu entwickeln.
Das besondere an der Schulstreitschlichtung ist, wie der Name schon vermuten lässt, dieser Ausbau an Kompetenzen wird den Schülerinnen und Schülern durch weitere Mitschüler/innen näher gebracht.
Diese neutrale und verbale Streitschlichtung erfordert einige Qualifikationen von den Schülerinnen und Schülern, z.B. Einfühlungsvermögen und Sprachgeschick, Zurücknahme der eigenen Person, Beurteilungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen (für das Gespräch), Zuhören und Hörverstehen (paraphrasieren), Konfliktgegenstände und Lösungsmöglichkeiten kennen.
Entsprechend werden jeweils ca. 15 Schülerinnen und Schüler der Jahrgangsstufe 8, die sich freiwillig melden, in einem Trainingsprogramm (ausgehend vom BMM), zu Streitschlichtern ausgebildet. Als Schüler der 9. Klasse werden sie im darauffolgenden Schuljahr als StreitschlichterInnen tätig und stehen den Schülerinnen und Schülern in jeder großen Pause und ansonsten nach Vereinbarung im Schlichtungsraum der Schule zur Verfügung.
Beratungslehrerin Abteilung I, Raum 124.2
Telefon: 0211-89-99622
Email: katharina.beuter[at]schule.duesseldorf.de
Webseite: /schulkonzepte/beratung-an-der-dieter-forte-gesamtschule/frau-beuter/
Beratungslehrer Abteilung II, Vorsitzender FK Spanisch, Raum 248
Internationale Austauschprogramme, Raum 208
Jubiläumskoordinator, Streitschlichtungs-Anleiter, Raum 208
